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      淮濱縣2019年特招醫學院校畢業生和特崗全科醫生73人公告

      2019-07-15 11:22:32| 政府辦公室
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      為貫徹落實省衛生健康委員會等九部門《關于印發基層衛生人才工程實施方案的通知》(豫衛發〔2015〕2號)文件精神,按照市衛生健康委員會《關于進一步做好2019年度醫學院校畢業生特招計劃和全科醫生特設崗位計劃工作的通知》(信衛人〔2019〕27號)通知要求,根據脫貧攻堅工作需要,進一步提高基層醫療衛生服務能力,破解群眾看病難、看病貴問題,結合我縣實際,特面向社會公開招錄醫學院校畢業生38名,其中鄉鎮衛生院招錄全日制本科醫學院校畢業生10名,全日制大專醫學院校畢業生28名;招聘特崗全科醫生35名。(詳見附件淮濱縣2019年特招醫學院校畢業生和特崗全科醫生職位表)。為確保此次公開招聘工作順利進行,制定本實施方案。

      一、招聘范圍和條件

      (一)特招醫學院校畢業生具有下列條件考生可以報考(本方案年齡、學歷“以上、或以下”均含本級)。

      1、遵紀守法,品行端正,具有良好的政治素質和職業道德。

      2、普通高等醫學院校全日制大專以上畢業生,并取得相應學歷、學位證書。

      3、年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生),碩士研究生年齡可放寬至40周歲。

      4、適應崗位要求的身體條件。

      5、如遇本科以上學歷者所學專業本科無招聘崗位,可報考所學專業專科類。

      (二)特設崗位全科醫生

      1、遵紀守法,品行端正,并具有正常履行崗位職責必備的身體條件。

      2、具備下列條件之一:

      (1)具有執業醫師資格,且執業范圍注冊為臨床類別全科醫學專業或中醫類別全科醫學專業的醫務人員。

      (2)具有執業醫師資格,經過省級衛健部門(含中醫管理部門,下同)認可的全科醫生規范化培養、轉崗培訓或者崗位培訓并考核合格的醫務人員。

      (3)具有執業醫師資格,從事臨床醫療工作3年以上(含3年),能夠勝任全科醫師崗位的醫務人員。一般應具有二級以上醫院工作經歷。

      (4)縣鄉兩級具有高級職稱的退休醫師.

      3、河南省范圍內鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心在編在崗人員不列入招聘范圍。

      (三)有下列情形之一的人員不得報考:

      1、曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或學籍的;

      2、受黨紀、政紀處分尚未解除的或因違法違紀正被調查處理的;

      3、現役軍人、試用期內的公務員或事業單位新進人員、普通高等院校在校生;

      4、在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為不能報考的,以及法律、法規規定不得應聘的其他情形人員。

      二、報名與資格審查

      特招醫學院校畢業生和特崗全科醫生的報名和資格初審采取現場方式進行報名。報名與資格初審時間為2019年8月5日至8月9日(上午8:00-11:30,下午3:00-5:30)。

      (一)現場報名

      1、特招醫學院校畢業生報名人員須持有效身份證、畢業證、學士學位證、學歷證明、招聘崗位要求的其他相關證明材料原件及復印件、本人近期同版正面免冠一寸彩照4張并填寫統一印制的《淮濱縣2019年特招醫學院校畢業生和特崗全科醫生報名登記表》一式兩份。到淮濱縣為民服務中心三樓大廳人力資源和社會保障局窗口(地址:淮濱縣淮河大道西段)現場報名,并由工作人員進行資格初審。

      2、特崗全科醫生報名者按以下三種情況提交相關證件:

      符合來源和資質要求第1種情況的,需攜帶身份證、畢業證、醫師執業證、全科醫生執業證原件及復印件;

      符合來源和資質要求第2種情況的,需攜帶身份證、畢業證、醫師資格證、省級相關部門培訓合格證原件及復印件;

      符合來源和資質要求第3種情況的,需攜帶身份證、畢業證、醫師執業證原件及復印件。已經退休人員還須攜帶退休證。

      報考人員只能選擇一個職位報考,報名與整個考試錄用過程中使用的身份證及相關信息必須一致。

      本次招聘資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及隱瞞、提供虛假材料的,取消其參加或聘用資格。

      三、考試

      考試分為筆試和面試。其中醫學專業的研究生、特崗全科醫生免筆試,直接進入面試環節。

      (一)筆試

      筆試由淮濱縣人力資源和社會保障局、淮濱縣衛生健康委員會共同組織實施,筆試滿分100分。

      1、筆試考試內容為公共基礎知識(40分),衛生基礎知識(60分)。

      2、筆試時間:2019年8月20日9:00至11:00。筆試地點見筆試準考證。

      3、領取準考證時間為2019年8月15日(上午8:00-11:30,下午3:00-5:30)。過期視為自動放棄。地址:淮濱縣衛生健康委員會人事股。

      4、本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試成績在淮濱縣人民政府網站公布。

      (二)資格復審

      免筆試的人員直接進入資格復審環節。參加筆試的人員根據筆試成績,按招聘計劃1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員并進行資格復審。遇有比例內筆試成績并列的人員,可一并進入。招考崗位通過的人數達不到規定比例時,對現有人員進行面試.進入面試人員在接到資格復審通知后,須本人在指定的時間內到縣衛健委人事股提交有效身份證、畢業證、學位證、學歷認證、資格證、執業證、省級相關部門培訓合格證、就業報到證原件及復印件以及招聘崗位要求的其他相關證明材料,進行資格復審。

      留學回國人員報名時還須提供我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書,在職人員須提供具有人事管理權限部門(單位)出具的同意報考證明。

      報考人員在規定時間內未提交有關證明材料或證明材料不全的,視為棄權。經審查報考人員有關材料信息不實的,取消其參加面試的資格。因報考人員自動放棄或被取消面試資格后出現的空缺,從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補進行資格審查。資格復審合格人員,確定為參加面試人員,并發放面試通知單。

      (三)面試

      面試由縣人力資源和社會保障局、縣衛生健康委員會共同組織實施,面試工作于2019年9月底前完成。

      面試采取結構化面試的方式進行。滿分為100分,面試成績當場宣布。面試設合格分數線,達不到合格分數線的人員不得進入下一程序。面試合格分數線為60分。

      面試通知單領取時間詳見面試公告,面試時間、地點詳見《面試通知單》。

      (四)成績計算辦法:

      考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。免筆試人員的面試成績即為考試成績。

      四、單位選擇

      總成績出來后,按本科生、專科生所報專業從高分到低分根據成績采取自主選擇與定向調配相結合的方式確定聘用職位。

      五、體檢與考核

      根據考試成績,按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。遇有比例內成績并列的人員,同時進入體檢。通知體檢時遇有放棄的,按考試成績依次遞補。

      體檢工作由縣人力資源和社會保障局會同縣衛生健康委員會統一組織實施。體檢項目、標準參照原人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規定執行,具體時間、地點另行通知。

      體檢合格人員確定為考核對象。如同一職位出現報考人員考試成績相同的情況,則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加考核的人員;如仍相同,學歷高者優先。

      考核工作由縣人社、衛健部門組織實施。按照德才兼備的標準和聘用崗位要求進行考核,全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考核對象進行資格審查。

      六、簽訂合同

      根據考試總成績和考核情況,擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在縣政府網站公示,接受考生和社會各界的監督,公示期為7天。

      公示期滿,用人單位與特招畢業生、特崗全科醫生簽訂聘用合同,明確雙方的權利和義務,合同簽訂情況報縣人力資源和社會保障部門、衛健委備案。特招畢業生在基層工作時間不少于6年,特崗全科醫生在基層工作時間不少于4年,服務期內不得擅自離開服務崗位,否則視為違約。違約者退回補償經費,違約情況記入個人誠信檔案,并承擔其他違約責任。

      七、結果備案

      淮濱衛生健康委員會對招聘情況進行匯總,形成正式備案報告,經同級編委辦公室、人力資源和社會保障局共同蓋章后于2019年11月底前上報至市機構編制委員會辦公室、市人力資源和社會保障局、市衛生健康委員會備案。

      八、保障措施

      (一)特招醫學院校畢業生

      1、由省級財政對特招研究生、本科生按大學期間費用給予補償性補助,標準為:研究生每人每年9500元,補助3年;本科生每人每年6000元,補助5年。補償經費在服務期內分年度撥付。

      2、特招的研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。對于特招到鄉鎮衛生院工作的專科生,服務期滿并取得醫學類本科學歷,納入鄉鎮衛生院編制管理。單位編制內有空缺崗位時,要優先用于特招畢業生。

      3、對于納入編制和崗位管理人員,縣人力資源和社會保障局要及時辦理相關手續,落實各項工資福利政策,由所在單位發放績效工資,并為其辦理社會保險。

      4、對于服務期間未入編人員,納入單位正式人員崗位管理,實行同工同酬。

      5、特招到鄉鎮衛生院的醫學本科畢業生職稱晉升時,在鄉鎮衛生院的工作時間累計計算,享受一次提前一年晉升職稱的優惠政策;晉升高級職稱時,外語和論文不作硬性規定。

      (二)特崗全科醫生

      1、服務期內,由中央和省級財政按年人均6萬元標準安排崗位津貼,特崗全科醫生年度考核合格后,由縣級公立醫院進行發放。

      2、特崗全科醫生在服務期內納入縣級公立醫院崗位管理,享受所在鄉鎮衛生院同等崗位職工的基本工資和績效工資,按照國家有關規定參加相應的社會保險。對到艱苦邊遠地區工作的特崗全科醫生按國家規定享受艱苦邊遠地區津貼。

      3、特崗全科醫生上崗前必須注冊為全科醫師(原有的執業范圍保留),縣級公立醫院負責按程序辦理執業醫師注冊手續或執業地點、范圍變更手續。

      4、特崗全科醫生人事檔案可由服務所在地的人才服務機構代理,黨團關系轉至服務所在單位。績效考核和年度考核由服務所在單位負責,考核結果報縣級公立醫院備案。對成績突出、考核優秀者,在績效工資分配時予以考慮;對考核不合格者,降低補助標準和績效工資標準,直至解除聘用合同。

      5、特崗全科醫生聘用期滿后,鼓勵留在鄉鎮衛生院工作,按有關規定將其納入常設崗位,并納入鄉鎮衛生院編制管理,優秀者可聘任到領導崗位。招聘的全科醫生如果來自公立醫院,服務期間原單位保留其編制和身份,服務期滿可回原單位工作;如果來自民營醫院或原來無工作單位,服務期滿可通過公開招聘到公立醫院工作,招聘單位在同等條件下優先聘用。

      6、職稱晉升時,在鄉鎮衛生院的工作時間累計計算,享受一次提前一年晉升職稱的優惠政策;晉升高級職稱時,外語和論文不作硬性規定。在同等條件下優先聘用到全科主治醫師崗位。

      九、紀律與監督

      特招醫學院校畢業生招聘工作政策性強,涉及面廣,社會影響大,要堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,規范程序,做好報名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環節的工作。要堅持公示制,實行陽光操作。要根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》的要求,實行回避制度。要嚴格工作紀律,嚴肅考風考紀,自覺接受社會監督,同時邀請紀檢監察部門全程參與,對單位和個人違反招聘紀律一經查實的,按國家、省、市有關規定處理。

      十、信息發布及政策咨詢

      淮濱縣人民政府網站為本次招聘工作的信息發布網站,有關考試招聘的信息及相關事項,均通過上述網站進行發布,請注意查詢。

      咨詢電話:0376-7791679(淮濱縣衛健委人事股)

      18211777266(淮濱縣人社局事業股)

      淮濱縣2019年特招醫學院校畢業生和特崗全科醫生職位表(職位表).docx
      淮濱縣2019年特招醫學院校畢業生和特崗全科醫生職位表(職位表).docx

      淮濱縣人力資源和社會保障局

      淮濱縣衛生健康委員會

      2019年7月15日

       

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      (責任編輯:張龍)

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