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        分級分類,你準備好了嗎? ——2019河南省考面試之最佳備考策略

        2019-06-21 11:49:56| 信陽中公教育

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        在所有人的焦急等待中,2019河南省考筆試成績查詢系統終于開通了,相信大部分考生的心情都是既緊張又忐忑,有很多的考生甚至都是一直在刷新網頁,熬夜等待來進行成績查詢。不管怎樣,當過了筆試這關之后,接下來需要我們重點關應對的就是面試環節了,要想在面試環節中能夠繼續獨占鰲頭或者成功逆襲的話,就必須要對河南省考的考情有精準的分析和了解,做到知己知彼,精準高效備考!河南省考考情的特點一直延續的都是”穩中有變“的風格,今年,河南中公教育建議廣大考生們重點采取”分級分類“的備考策略來迎接接下來的面試環節。

        所謂“分級分類”,意思是在公務員考試選拔過程中,因崗位設置、工作職責和要求不同,把考試職位劃分為不同的等級和類別進行針對性考試。簡單講,就是做什么考什么。

        之所以建議今年河南考生們采用“分級分類”備考策略,依據有三:一、去年面試形式的參考。在2017年河南省考面試中,公安類已經嘗試采用單獨命題方式,與非公安類題目相比,在四道面試題目中,有兩道題目完全不同,凸顯了公安類的崗位特色,考官們普遍反饋選拔效果不錯,所以今年有望繼續分類實施。二、今年筆試形式的變化。在今年河南省考筆試時,開始嘗試分類分級考試辦法,把崗位劃分為“縣級以上”和“鄉鎮機關”兩類分別命制試題。由于兩類的崗位職責、具體能力素質要求不同,為精準選人,就有必要設置不同的考試內容。三、基層政策導向的推進。從國家政策來講,近年來,無論是國考還是省考,公務員招錄政策更為注重向基層傾斜,尤其今年,多地加大政策傾斜,通過采取放寬學歷、年齡限制等措施,支持基層公務員招錄。因此,在面試環節,基層崗位題目也可能會和縣級以上的題目做出區分。

        由此,今年的河南省考面試,極有可能會把公安類和非公安類,“縣級以上”和“鄉鎮機關”職位區分開來進行,那對于我們廣大考生而言,我們最理性的備考策略就是“分級分類”備考,即:縣級以上機關、鄉鎮機關、公安類。

        這三者相比,他們各有相應的特點:一、鄉鎮機關類。一方面會更加的傾向于注重基層工作實務,考查考生能否妥善解決日常工作中的實際問題,如糾紛處理、活動組織、工作問題解決等,核心目的就是找到能干實事,真正有工作能力的人。另一方面,也會注重基層熱點話題的考查,如農村文化建設、精準扶貧、縣域經濟、鄉村振興、村干部管理等話題;二、公安類。會更加注重對于警察職業道德、公安熱點和政策的解讀能力,如怎么理解忠誠可靠、公正執法、鏡頭下執法、教科書執法等。三、縣級以上機關類。相對來說,考察話題會更加廣泛靈活,測查能力也會更加的全面和多樣,其中以綜合分析、信息獲取、溝通能力、服務意識和技巧類等為重點考察類別。

        相對應,河南中公教育也會設置相應的“兩級一類”面試課程:縣級以上機關、鄉鎮機關、公安類,其基礎講義、模擬題目、課程設置等課程資料都分別針對縣級以上、鄉鎮、公安專項特點進行研發,以期能更好的幫助到廣大考生精準高效備考,最終一舉成“公”!

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        (責任編輯:張龍)

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