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        為什么推薦你報考選調生?!(內含福利)

        2019-03-05 14:15:27| 信陽中公教育
        推薦:2019河南選調生筆試專業網課
        推薦:信陽選調生考試交流QQ群626876643

        為什么推薦你報考選調生?!(內含福利)整理,中公教育信陽公務員考試網為您提供最新招考資訊!

        近期好多童鞋才了解到有選調生考試都在問能不能報考?什么時候考?相比公務員有什么優勢?等等等...

        選選帶你一起來了解一下選調生考試及備考

         

         
         
         
        什么是選調生?
         
         
         
         

        選調生是公務員的一種,錄用后直接為公務員編制,是作為黨政領導干部后備人選。

         

         
         
         
        河南選調生報考條件
         
         
         
         

        1.全日制本科應屆畢業生:

        (本科及以上學歷)黨員或預備黨員校級以上獎勵(含校級)、班級干部2年以上、具有參軍入伍經歷者以上條件滿足其一可報考

         

        2.省內服務基層項目人員(特崗、大學生村官、三支一扶、西部計劃)

         

         
         
         
        什么時候考?
         
         
         
         

        2019河南非定向選調生3月中旬出公告四月筆試,五月份面試。

         

         
         
         
        選調生考什么?
         
         
         
         

        筆試:行測+申論

        面試:結構化面試

         

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        2019信陽選調生交流群626876643

         

        之前你知道國考、省考、招教等,卻不知道選調生

         

        今日選選告訴你為什么考選調生,而不是...

         

         
         
         
        一、報名條件要求高
         
         
         
         

        選調生除了具備公務員報名條件之外,還要求政治素養好,有志于從事黨政工作并有發展潛力的優秀學生。主要選調本科生、研究生中的共產黨員、優秀學生干部和三好學生。

         

         
         
         
        二、培養目標好
         
         
         
         

        一般公務員招考的是非領導職務國家公務人員,選調生不僅僅具有國家公務員身份,其重點是培養黨政領導干部后備人選。同時,為縣(處)級以上黨政機關和企事業單位培養和輸送高素質的工作人員和管理人員。

         

         
         
         
        三、人事歸屬權贊
         
         
         
         

         

        選調生是省委組織部的后備干部,放到基層鍛煉,人事權歸省委組織部管轄,委托接收單位考評。調動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團。可以理解成一種特殊的干部身份。


        公務員是針對具體職能的職位,人事權一般歸該單位人事機構或上級單位人事機構或人事廳管轄。一般只要有人事權的單位都有管轄權。調動范圍取決于人事歸屬單位,在該單位人事管理范圍內調動。比如你的人事管理權在市人事局就只能在市級或以下的政府機關或市直機關調動,而不能調往省級機關或平行及垂直單位,但達到副處級干部后不受此限制,可在全省范圍調動。

         

         
         
         
        四、管理機制棒
         
         
         
         

         

        1.選調生沒有一年的見習期,工資直接定科員二級。而招考錄用的公務員,第一年是見習期,只有見習期工資,第二年才定級,定科員二級。


        2.選調生當年參加單位的年終考核。招考錄用的公務員不參加當年考核。二者的區別在于:滿兩個考核年度,上調一級級別工資;滿5年考核年度,上調一級職務工資。一句話:選調生工資長得總比新錄用的公務員早一年。

         

        3.選調生如果表現良好,第二年定副科級,執行副科級工資;而招考錄用的公務員第二年才是科員二級。工資差不多少,但是政治意義不同。
         

        4.選調生是先人后崗,公務員是先崗后人。


        選調生如果分配在有編制的公務員崗位就自然而然成為公務員,無需考試直接提拔,但人事歸屬不變;如果分配在沒有公務員編制的崗位則納入所在市級機關組織部干部編制范圍,再視工作調動而定。


        選調生的提拔一般采取借調方式,借調滿一年可轉入借調單位,有公務員崗位編制的不通過公開公務員考試直接提拔,借調單位可以是省級機關或該生所在市級組織部人事范圍內。

         
         
         
        報考競爭比例還小
         
         
         

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        (責任編輯:張龍)

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