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      銀行招聘,待遇有多好考情先知道!

      2019-01-17 17:47:54| 信陽中公教育
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      大家好,今天給大家介紹一個往往被我們忽略的高薪在編職業--金融銀行。金融銀行什么時候考試呢?考什么呢?該如何備考呢?

      為什么銀行是一個好選擇呢?

      (一)行業發展空間巨大

      2016年二十國集團領導人第十一次峰會在杭州舉行,會上我國提出了“綠色金融”的概念。事實上我國已經在綠色金融領域取得了重要進展,我國的綠色信貸已經占國內全部貸款余額近10%,我國已經成為全球最大的綠色債券市場,我國的許多地方政府已經設立了綠色發展基金。而將在2017年成為G20峰會主席國的德國也決定2017年G20繼續綠色金融議題。金融業的健康發展是國家關注的重點,銀行作為金融體系的主體承載著舉足輕重的作用。伴隨著政策導向的變化,我國的銀行業從業人數自2014年開始便保持著較快的增速。2014年我國銀行業的職工人數超過370萬人,到2018年,職工人數預計將接近470萬人。 

      (二)招聘條件寬松,提供崗位多,需求專業廣

      各大銀行對學歷和學校會有一定要求,通常境內外高等院校應屆全日制畢業生(含本科生、碩士研究生、博士研究生)都可以報考。以2017中國工商銀行秋季招聘為例,招聘崗位包括管理培訓生、各類業務崗位、柜員崗位、服務代表崗位。根據崗位不同,其需求的專業也不盡相同。

       (三)考試形式公平透明,用實力說話

      銀行招聘考生數量大、地域分布廣,對透明性和公正性的要求尤為突出。目前各大銀行的招聘筆試一般采取全國范圍內計算機統一考試的方式,這種方式不僅高效、穩定,而且在很大程度上確保了銀行招聘的公平公正,更有利于優秀的考生從中脫穎而出。在面試環節,各大銀行也逐漸尋求與社會專業人才測評機構強強聯合,不斷提升自身選拔人才的科學性和有效性。可以說,銀行業招考正在向著更專業、更公平、更高效的方向發展。

      (四)待遇優越,工資福利有保障

      據統計,銀行從業人員崗位月工資可達6000元以上的占70%左右。而除去這些基本工資,銀行優越的薪酬福利待遇同樣吸引著眾多求職者。比如,銀行是底薪最具有市場競爭力的行業之一;福利方面,銀行都是嚴格按照國家規定最高標準為員工繳納社會保險及住房公積金。


      什么時候考試呢?

      一、銀行考試日歷

      1月 2月 3月
      17中國人民銀行面試 17春招公告陸續發布 2017春季招聘網申啟動
      4月 5月 6月
      2017春季招聘
      筆試
      2017春季招聘面試
       
      暑期實習筆試、面試
      7月 8月 9月
      銀行秋招備考 銀行秋招備考 2018秋季招聘網申啟動
      10月 11月 12月
      2018秋季招聘
      筆試
      2018秋季招聘筆試&面試 2018秋季招聘
      面試

       

      二、銀行招聘周期

      1、春季招聘

      銀行通常于每年的3月份公開面向社會招聘員工,這就是春季招聘。時間:3月-6月

      參與銀行:多為國有大型商業銀行

      崗位類別:多為柜員崗及營銷崗定向招聘

      基本要求:全日制大學本科及以上學歷,經濟金融、財務會計、管理、外語、法律及理工類等專業,具備大學英語四級以上或相應英語能力的資格證明;

      ★招聘流程:

      ★筆試:考查科目較少,整體難度下降

      ★面試:以無領導小組+半結構化為主,各地分行可能會有部分調整,因考情隨時變化,;

      2、秋季招聘

      人數多、規模大,一般是各大銀行招聘人才的主要戰場;時間:9月-12月

      參與銀行:中國人民銀行、國有大型商業銀行、股份制銀行、城市商業銀行、農村商業銀行、外資銀行;

      崗位類別:管理培訓生、柜員類、營銷類、產品支持類、風險控制類、信息科技類等

      宣講會:多數銀行會進行數場高校宣講會,部分銀行宣講會現場會進行初面以及測評,有的銀行會根據成績直接發放筆試通知

      基本要求:全日制大學本科及以上學歷,經濟金融、財務會計、管理、外語、法律及理工類等專業,具備大學英語四級以上或相應英語能力的資格證明,部分崗位要求大學英語六級以上或相應英語能力

      招聘流程:中行、農行、工行、交行、建行流程類似;

      ★筆試:考查科目多,難度大

      ★面試:以無領導小組+半結構化為主

      考什么?怎么考?

      一、筆試科目

      1、EPI(數量關系、資料分析)

      2、綜合知識(金融、經濟、會計、管理、計算機、法律)

      3、英語

      4、性格測試

      二、面試

      1.面試形式

      商業銀行在春招面試中采用的面試形式主要是半結構化面試和無領導小組討論面試兩種常規的形式;

      2.面試形式概述

      半結構化面試是在結構化面試的基礎上,對面試的部分因素有統一要求,并對應試者的回答行進一步追問的面試形式,提問問題的數量由面試總時間決定。

      無領導小組討論面試要求一組應試者(一般8至10人)在不指定組長的情況下,形成一個工作小組,圍繞給定的問題展開討論,得出決策。

      三、常見考情問題

      1、銀行筆試是否有分數線?

      答:銀行筆試是沒有明確的分數線的,每個銀行的招聘人數不同,各銀行是根據招聘的具體人數來進行比例篩選的。

      2、筆試時可以自由選擇筆試地點嗎(可以申請在外地參加筆試嗎)?

      答:筆試是可以自由選擇筆試地點的,一般銀行都會在網申的時候讓考生選擇自己意向的筆試地點,或者再進行筆試通知的時候讓考生進行筆試地點選擇,一般會在省會城市設定考點。

      3、不是金融類專業的,考綜合知識是不是特別難?該如何復習?

      答:您好同學,銀行招聘考試的綜合知識部分不止包括金融專業,還有會計學、經濟學、英語、計算機、管理等等,不管大家是學什么專業的,考試中總有您沒有學過的內容,各個知識板塊占比差距不是特別大,所以大家的備考難度可以說是一樣的。問下您是想自己備考,還是跟著專業的老師學習呢,相當于大學本科金融類課程水平,大部分金融專業的考生在復習的時候,都會選擇相應的課程來進行突破,而非金融專業類考生在復習時會相對困難,建議提早進行備考復習,報班學習,從基礎課程開始學習,逐步過渡到沖刺課程。

      4、銀行報考對英語四六級有要求嗎? 

      答:銀行對英語的要求一般會在招聘公告中明確提出,各個銀行及銀行內各個崗位對英語的要求也各不相同,一般都是要求通過英語四級,

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      (責任編輯:張龍)
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