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        2019國考面試專業專項考情分析之黨政機關

        2019-01-10 20:03:04| 信陽中公教育
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        2019國考面試專業專項考情分析之黨政機關發布,中公教育信陽公務員考試網為您提供最新招考資訊!

        一、基本考情

        1.面試形式:結構化、無領導、半結構化均有涉及。結構化每天兩套題,每套五道題目。

        2.面試時間:結構化共20-25分鐘不等,大多數部門剩余5分鐘提醒。無領導總時間為70-80分鐘左右,一般自由討論的時間是50分鐘。有的部門是場內總時間70分鐘,時間由考生自行把握。

        3.考查方式:結構化采用聽題形式。微材料或漫畫會單獨放題本;大材料題一般為“一拖五”形式,場外看材料,場內答題。無領導采取看題的方式。

        4.專業性:多數部門需備考司局級談話、追問,公文處理與寫作、性格測試以及外語等專業考試。

        二、近三年新變化

        1.考查要素較為集中。在近三年中央黨政機關面試真題中考查要素基本都以綜合分析能力、計劃組織協調能力、應變能力和人際關系的意識與技巧為主。言語理解與表達以及服務意識與技巧的測查具有不穩定性。統考題目中,對求職動機與擬任職位的匹配性的考查很少。

        2.考試形式靈活多變。提問方式比較靈活,打破常規問法,提問更加有針對性。值得一提的是2018年新出現了反駁題,對于考生來說難度加大。

        三、專業性特點

        1.多數部門需備考司局級談話、追問,公文處理與寫作、性格測試以及外語等專業考試。

        2.中央黨政機關的統考面試題未曾涉及到專業的情境(角度),個別自主命題的部門有一定的專業性。

        四、體現專業性特點的真題

        【例題1】

        1.某市打算推行24小時地鐵運營,給出了以下三個理由:

        理由1:晚間的加班、聚會等活動依然會導致較大的人流量。如果地鐵24小時運營,能夠方便群眾夜間出行,滿足群眾需求。

        理由2:地鐵24小時運營模式能夠增加新的就業崗位。

        理由3:與出租車和公交車相比,群眾深夜出行時乘坐地鐵更安全。

        請你對這三個理由進行反駁。

        【例題2】

        某單位準備舉辦年度表彰大會。這是同事小李和小陳有關此次大會的微信對話,如果領導讓你和他們二人共同組織此次大會,你認為在合作過程中,需要注意哪些方面的問題。

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        (責任編輯:張龍)

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